Cómo Hacerse Uno
Aunque los detectives e investigadores privados aprenden la mayor parte de sus actividades mientras trabajan, muchas personas que ingresan a esta disciplina cuentan con antecedentes laborales en aplicación de la ley.
Regularmente, los detectives e investigadores privados cuentan con cierta educación universitaria. Sin embargo, en muchos empleos no hay requisitos de educación formal; y los detectives e investigadores privados aprenden mientras trabajan. La experiencia previa en investigación puede ser beneficiosa. En la mayoría de los estados, los detectives e investigadores privados necesitan una licencia.
Cualidades Importantes
Habilidades de comunicación. Los detectives e investigadores deben ser capaces de escuchar cuidadosamente y hacer preguntas adecuadas cuando entrevistan a quienes investigan.
Honestidad. Los detectives e investigadores deben decir la verdad para lograr la confianza de sus clientes y de las personas a quienes entrevistan, así como para establecer credibilidad en los tribunales.
Curiosidad. Los detectives e investigadores privados deben sentirse impulsados a hacer preguntas y descubrir la verdad.
Habilidades para la resolución de problemas. Los detectives e investigadores deben ser capaces de pensar y tomar decisiones rápidamente según la información con la que cuentan.
Iniciativa. Los detectives e investigadores deben trabajar de manera persistente con las pistas que tengan, sin importar cuán limitadas sean, para determinar el paso siguiente hacia sus objetivos. A veces necesitan imaginar que hará a continuación la persona que investigan.
Educación y Capacitación
La mayoría de los detectives e investigadores privados adquieren experiencia mientras trabajan.
Si bien los nuevos investigadores deben aprender a reunir información, su capacitación adicional depende del tipo de empresa que los contrate. Por ejemplo, en una compañía de seguros, los investigadores nuevos aprenderán a reconocer fraudes de seguros. Un enfoque habitual es el de aprender haciendo: los investigadores reciben casos de los que ocuparse y deben adquirir habilidades a medida que avanzan. Los investigadores corporativos contratados por grandes empresas, sin embargo, pueden recibir capacitación formal sobre prácticas empresariales, estructuras gerenciales, y diversos temas relacionados con las finanzas.
Por lo general, los detectives e investigadores privados cuentan con cierta educación universitaria. Si bien para algunos trabajos de investigación no hay requisitos educativos específicos, otros exigen a los postulantes un diploma de escuela secundaria.
Algunos puestos pueden exigir títulos de asociado o licenciatura. Los cursos postsecundarios sobre derecho penal y ciencia política son útiles para quienes desean ser detectives e investigadores privados.
Si bien la experiencia laboral suele ser necesaria, algunas personas ingresan directamente a la ocupación luego de obtener títulos de asociado o licenciado en justicia penal o ciencia policial.
Los investigadores corporativos normalmente necesitan un título de licenciatura. Los cursos preferidos suelen ser en finanzas, contabilidad y administración de empresas. Debido a que muchos investigadores financieros han estudiado contabilidad, suelen contar con títulos de licenciatura en contabilidad o un campo relacionado.
Muchos investigadores forenses informáticos necesitan un título de licenciatura en campos relacionados, como ciencias de la computación o justicia penal. Muchas universidades y otras instituciones de educación superior ofrecen actualmente programas de certificación en informática forense, y otras ofrecen títulos de licenciatura o maestría. Debido a que los especialistas en informática forense necesitan tanto habilidades informáticas como investigativas, es posible que deban recibir una capacitación extensa.
Muchos investigadores forenses informáticos aprenden su oficio mientras trabajan en agencias encargadas de aplicar la ley, donde se les enseña a reunir evidencia y detectar crímenes relacionados con computadoras. Muchas personas ingresan a las agencias que aplican la ley para recibir esta capacitación y crearse una reputación antes de pasar al sector privado.
Debido a que trabajan con tecnologías cambiantes, los investigadores forenses informáticos nunca dejan de capacitarse. Deben aprender los últimos métodos para la detección de fraudes, y nuevos programas y sistemas operativos, para lo que asisten a conferencias y cursos ofrecidos por empresas de programas computarizados y asociaciones profesionales.
Experiencia Laboral
Los detectives e investigadores privados habitualmente cuentan con experiencia laboral. Algunos han trabajado para empresas de seguros o de cobranzas, como asistentes legales, en finanzas, o en contabilidad. Muchos investigadores ingresan a ese campo luego de trabajar en agencias encargadas de aplicar la ley, con los militares, o en los servicios federales de inteligencia. Estas personas, que frecuentemente pueden jubilarse luego de 25 años de servicio, suelen iniciar una segunda carrera como detectives privados o investigadores.
Licencias
La mayoría de los estados otorga licencias a los detectives e investigadores privados. Los requisitos varían entre estados. En algunos estados los requisitos son pocos, otros tienen normas más estrictas.
En la mayoría de los estados, los detectives e investigadores que portan armas deben cumplir requisitos adicionales. Algunos estados exigen una licencia adicional para el trabajo de guardaespaldas.
Debido a que las leyes cambian, quienes buscan empleo deben verificar las normas sobre licencias relacionadas con los investigadores privados para el estado y la localidad donde deseen trabajar.
No hay licencias específicas para los investigadores forenses informáticos, pero algunos estados requieren que obtengan licencias como investigadores privados. Incluso en estados o localidades donde las licencias no son obligatorias, contar con una licencia de investigador privado puede ser útil, ya que permite a los investigadores forenses informáticos realizar tareas de investigación y seguimiento relacionadas.
Certificaciones
Algunos detectives e investigadores privados pueden obtener certificaciones de organizaciones profesionales para demostrar su competencia, lo que puede ayudarlos a progresar en sus carreras. Los investigadores especializados en negligencia o defensa criminal pueden obtener la certificación de Investigador Legal Certificado [Certified Legal Investigator], otorgada por la Asociación Nacional de Investigadores Legales [National Association of Legal Investigators]. Los investigadores especializados en seguridad pueden obtener la Certificación de Investigadores Profesionales Certificados [Professional Certified Investigator], ofrecida por ASIS International.
Oportunidades de Ascenso
La mayoría de las agencias privadas de detectives son pequeñas y las posibilidades de ascensos son escasas. Por lo general, no existen rangos ni niveles definidos, por lo que los ascensos consisten en aumentos salariales y mejores asignaciones. Muchos detectives e investigadores abren sus propias empresas luego de adquirir unos pocos años de experiencia. Los investigadores corporativos y legales pueden ascender a supervisores o gerentes de los departamentos de seguridad o investigaciones.
